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魚腥草 -
菊花 -
黃精 -
三七 -
川牛膝
四是健全完善藥品供應(yīng)保障體系。 建立國家藥物政策協(xié)調(diào)機(jī)制，完善國家藥物政策體系。推進(jìn)基本藥物與非基本藥物采購機(jī)制銜接。落實(shí)完善公立醫(yī)院藥品集中采購工作的指導(dǎo)意見。建立部分藥品價(jià) 格談判機(jī)制。全面啟動(dòng)藥品集中采購平臺規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范和推進(jìn)高值醫(yī)用耗材陽光采購。加強(qiáng)藥品供應(yīng)保障信息系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。建立以急(搶)救藥品 為重點(diǎn)的短缺藥品供應(yīng)保障機(jī)制，繼續(xù)推動(dòng)部分臨床必需、用量少的基本藥物定點(diǎn)生產(chǎn)試點(diǎn)和兒童用藥保障工作。推進(jìn)醫(yī)療信息系統(tǒng)與國家藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)對接。
五是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。 繼續(xù)提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，新增部分繼續(xù)向基層衛(wèi)生服務(wù)和村醫(yī)傾斜。實(shí)施好國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制。
六是大力推進(jìn)分級診療工作。 制訂分級診療的指導(dǎo)意見，在城市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)地區(qū)開展分級診療試點(diǎn)。推動(dòng)各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)落實(shí)功能定位，優(yōu)化醫(yī)療資源布局。制定差別化的醫(yī)保報(bào)銷政策，發(fā) 揮醫(yī)保對就醫(yī)行為的引導(dǎo)作用。以高血壓、糖尿病等慢性病和結(jié)核病防治管理為突破口，探索按病種打包、上下聯(lián)動(dòng)的辦法，推動(dòng)建立基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分 治、上下聯(lián)動(dòng)的分級診療模式。要把強(qiáng)基層作為一項(xiàng)長期任務(wù)，通過組建醫(yī)聯(lián)體、對口支援、多點(diǎn)執(zhí)業(yè)等形式，提升縣級醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。
七是建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的人才培養(yǎng)制度和人事薪酬制度。 推進(jìn)醫(yī)教協(xié)同，全面實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，落實(shí)新增5萬名住院醫(yī)師培訓(xùn)任務(wù)，研究建立專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度。加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)，啟動(dòng)“3+2”助 理全科醫(yī)生培訓(xùn)。全科醫(yī)生特崗計(jì)劃試點(diǎn)擴(kuò)大到19個(gè)省的680個(gè)縣。推動(dòng)護(hù)理、公衛(wèi)、精神和藥學(xué)等急需緊缺人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)有條件的院校恢復(fù)本科兒科專業(yè)招 生。制定符合行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度改革方案，完善績效工資制度。
八是推動(dòng)健康服務(wù)業(yè)發(fā)展。 進(jìn)一步優(yōu)化社會辦醫(yī)政策環(huán)境，鼓勵(lì)醫(yī)師到基層多點(diǎn)執(zhí)業(yè)，抓好醫(yī)師注冊管理改革試點(diǎn)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源平穩(wěn)有序流動(dòng)。加強(qiáng)全行業(yè)監(jiān)管，打擊非法行醫(yī)，促進(jìn)社會辦醫(yī)健康發(fā)展。積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。推進(jìn)大型醫(yī)用設(shè)備管理創(chuàng)新和國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備 發(fā)展應(yīng)用。